4月23日，李国庆在视频节目中连曝新东方创业(行情600278)猛料，总结合伙创业的四个坑：争权、分利、山头林立、退出机制。

他透露，俞敏洪长期睡眠不好，都是被创业期间的同学、亲戚、股东合伙人给闹得焦虑不安，至今没走出那个阴影。“当年与徐小平争执摔杯子比我摔得严重，桌子都掀翻了”李国庆讲述称。“俞敏洪的母亲当年为了分利，曾拎着菜刀从江苏老家杀到公司，说当年自己出钱创办的新东方。”

李国庆称新东方还有一个至今没有解决的坑，那就是“山头林立”，创始人把持着不同的业务。李国庆称，明明说好是做英语教育，但有人想做K12，在扬州办小学和中学，自立山头。“总部当时的战略说不发展基础教育，他就要发展基础教育。后来又发展在线教育，又立山头。”李国庆说。

李国庆提到，新东方有一个坑避免了，那就是合伙人退出机制。新东方在美国上市后，矛盾瞬间化解，徐小平和王强把股份卖掉了，剩下俞敏洪一个人带着新东方成长。“但是多数企业没有办法上市，合伙人的股权以及合伙人怎么退出就叫退出机制。”

3月25日，俞敏洪在直播时透露他“在考虑退休”。那么，谁将是新东方的接班人？据知情人士透露，人选大概有两个：CEO周成刚、副总裁吴强。

从目前的分工来看，吴强负责在线教育和K12，肩负着把新东方带上下一个巅峰的重任。周成刚一直以来耕耘的出国咨询业务，已经过了红利期，营收占比在降低。

至于谁才是接班人？表面上看是周成刚和吴强之间的争夺，实际上却是新东方和新东方在线之间业务交叉的困局。因为不管是谁最终接班，都必须梳理好这两家上市公司间的关系。