2021年师大教育迈进了线上教育新的历程，线上教育行业仍是一片火热，资本也在各种加码。后疫情时期，备受关注的线上教育能否担负起重塑教育生机的重担呢？在线上教育爆发下，作为教育者该如何让更多用户享有更好的教育？这仍是被讨论最多的问题。

在作2021年工作战略报告中，师大教育负责人表示：线上教育关键还在教师，教师教学一定程度上决定了教学的质量。而用户参加培训的初衷，无非就是学习效果。尊师重道，注重质量仍是师大教育今后教学发展的重点。

师大教育坚信在线教育，本质是教育，核心是优质的教师。常言：师者，传道授业解惑也。教师在教育中扮演着重要的角色，线上教育更是如此。在深耕教育12年后，师大教育领悟到线上教育输出的无非是课程＋教师，内容的驱动、品牌的建立、学习的成果都是建立在此基础上。为此，师大教育把教育的重点投放在优质教师身上，以优质师资资源覆盖全年龄段考证人群。

以往很多用户对线上教师的印象都离不开年轻等标签，担忧其教学资质少。相反，对于线上教师的筛选甚至更为严格，不仅关注在专业知识领域，而且对于互联网的适应性同样重要，毕竟线上教育区别于传统教育在于教学方式上，传统教师不能适应互联网教学模式的也在多数。

为确保教学质量的标准化和品质化，不仅夯实了在线教育行业的教育基础，也为促进整个教育生态体系良性发展迈出了一大步，师大教育严把教师关卡，不为余力挖掘和培养适应时代需求的线上教师。从筛选到培养，师大教育的每一位教师，都有专门的教学职责，针对不同授课群体采取不同的教学手段与教学方式，保证每一位学员都能够与授课教师零距离接触，体验优质高效的学习内容。

师大教育相关负责人表示，教研人员梳理了现有知识架构，研发了大量知识点用来完善内容。同时，基于历史大数据基础上的关键考点分析和趋势预测，为学员规划最优学习策略和最短学习路径，提高通过率。在此基础上，成立了教师打分系统，学员学习一堂课后，对于教师的授课进行打分，分数低的教师意味着将为淘汰。

线上教育发展还在质上，更好的培训效果才是学员选择的关键。师大教育12年教育品牌的建立，见证在师资的建设上。线上教育更应尊师重道，用户第一，方可回归教育的本质。